Kaos GL ve Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma Merkezi’nin işbirliği ile yayımlanan araştırmada, LGBTİ+ özel sektör çalışanlarına yönelik işyerlerindeki ayrımcılık ve nefret söylemini üreten çalışma koşulları irdeleniyor.